Curso de Dirección de RRHH en SESEÑA

• Pedir más información

  Tipo de Curso:

  Cursos de mejora profesional en SESEÑA

  Curso dirigido a:

  El Curso de Dirección de RRHH va dirigido a los jóvenes y profesionales que deseen mejorar a nivel profesional al recibir la formación necesaria para empezar a trabajar como director de recursos humanos, donde aprenderás a seleccionar al personal mejor capacitado para la empresa.
  
  Te facilitaremos la información necesaria para que alcances las herramientas necesarias para entrar en una empresa. ¡Regístrate ahora!

  Título Oficial que se obtiene:

  Título Oficial: CURSO PROFESIONAL de Dirección de RRHH

  Alumnos admitidos:

  Cursos de desarrollo para estudiantes que residen en España

  Metodología:

  Curso de Mejora Profesional en las modalidades a Distancia y Presencial en SESEÑA

  Horas de Estudio:

  La duración del Curso de Dirección de RRHH es de 300 horas académicas lectivas. En dichas horas aprenderás los conceptos esenciales para trabajar como un profesional en el área de recursos humanos.Nuestro equipo de especialistas te proporcionarán la formación necesaria para que puedas ingresar en el mercado laboral. Una vez finalizado el Curso de Dirección de RRHH podrás acceder a múltiples salidas laborales. horas

  Precio de este curso:

  El centro de formación te infromará del precio de este curso de mejora profesional

  ¿Se ofrecen Prácticas?:

  Los alumnos que superen nuestros cursos tendrán la oportunidad de realizar prácticas en empresas

  Requisitos de matriculación:

  Si tienes curiosidad y ganas de aprender, este curso es perfecto para ti, sin importar tu formación anterior

  Lo que aprenderás

  La formación recibida en el Curso de Dirección de RRHH te va a capacitar para ser un titulado con los conocimientos y habilidades necesarios para organizar y gestionar el departamento de recursos humanos de una empresa.
  
  Al finalizar tu formación podrás acceder a las mejores empresas que hay en España. ¡Pídenos más información ahora!

  Información Adicional sobre el curso:

  Estudiar en un curso profesional en España es una decisión que puede tener un impacto significativo en tu crecimiento profesional. Optar por esta formación te ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos especializados y habilidades prácticas que son altamente valoradas en el mercado laboral.
  
  Un curso profesional en España te proporcionará una titulación oficial reconocida, lo que te abrirá las puertas a más oportunidades de empleo y te dará una ventaja competitiva. Además, la formación se basa en programas actualizados y adaptados a las necesidades del mercado laboral, lo cual te prepara para enfrentar los desafíos y demandas de tu industria.
  
  Estudiar en un curso profesional también te permitirá establecer contactos y conexiones en tu campo profesional. Podrás interactuar con profesores y compañeros de estudios que comparten tus intereses y metas, lo que puede resultar en colaboraciones futuras y oportunidades de crecimiento.
  
  Además, la formación profesional en España se caracteriza por su enfoque práctico, lo que te ofrece la oportunidad de aplicar los conocimientos teóricos en situaciones reales. A través de proyectos, prácticas y casos de estudio, podrás desarrollar habilidades concretas y mejorar tu capacidad para resolver problemas en el entorno laboral.
  
  En resumen, estudiar en un curso profesional en España te proporciona una educación especializada y práctica, una titulación reconocida, oportunidades de networking y la posibilidad de adquirir habilidades relevantes para tu campo profesional. Es una inversión valiosa en tu crecimiento y desarrollo profesional.

  Temario y Objetivos del Ciclo Formativo:

  Nuestro Curso de Dirección de RRHH se especializa en la formación de profesionales que busquen mejorar profesionalmente a través de la titulación de dirección de recursos humanos.
  
  
  

  En este curso obtendrás los conocimientos y herramientas necesarios para forjar el perfil profesional requerido por las compañías, facilitando así tu acceso al campo laboral.

   

   

  Una vez finalizada tu formación podrás optar por los siguientes puestos de trabajo:
  
  
  

  • Jefe de formación en la empresa.
  • Adjunto encargado de proyecto de Recursos Humanos.
  • Personal técnico de gestión.

  
  
  

  El temario del curso está diseñado para enseñar los métodos más efectivos para clasificar el potencial humano logrando así seleccionar a los trabajadores más prometedores entre los postulados para los cargos en una empresa.

   

   

  Los módulos que se estudian en el Curso de Dirección de RRHH son:
  
  
  

  MÓDULO 1: EUROPA: GEOGRAFÍA E HISTORIA.
  
  

   

  • TEMA 1. EL EUROPEO.
  • TEMA 2: LA UNIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA, LOS CANDIDATOS Y ESTADOS ASOCIADOS.

  
  
  

  MÓDULO 2: INSTITUCIONES EUROPEAS Y DERECHOS COMUNITARIOS.
  
  

   

  • TEMA 1: LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA.
  • TEMA 2: EL DERECHO COMUNITARIO EUROPEO.
  • TEMA 3: LA APLICACIÓN DEL DERECHO COMUNITARIO EN EL MARCO JURÍDICO.

  
  
  

  MÓDULO 3: LOS GRANDES RETOS DE LA UNIÓN EUROPEA.
  
  

   

  • TEMA 1: LA CIUDADANÍA, LA DEMOCRACIA Y LOS DERECHOS HUMANOS.
  • TEMA 2: LA CIUDADANÍA EUROPEA: DERECHOS Y DEBERES.
  • TEMA 3: LOS RECURSOS O PROCESOS JUDICIALES DE LOS CIUDADANOS EUROPEOS.
  • TEMA 4: LOS CAMBIOS INSTITUCIONALES: EL FUTURO DE LA UNIÓN EUROPEA.
  • TEMA 5: EL COMITÉ ECONÓMICO Y POLÍTICO DE LA UNIÓN EUROPEA.

  
  
  

  MÓDULO 4: NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
  
  

   

  • TEMA 1: EL CONTROL ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN.
  • TEMA 2: FUENTES DE INFORMACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN.
  • TEMA 3: TIC: HERRAMIENTA ESTRATÉGICA PARA EL APOYO A LAS DECISIONES.
  • TEMA 4: INTERNET E INTRANET.
  • TEMA 5: POSIBILIDADES QUE OFRECE INTERNET.

  
  
  

  MÓDULO 5: Dirección Estratégica Y Entorno Empresarial Internacional.
  
  

   

  • TEMA 1: LA FUNCIÓN DIRECTIVA Y LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA.
  • TEMA 2: EL ENTORNO INTERNACIONAL DE LOS NEGOCIOS.
  • TEMA 3: LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA.

  
  
  

  MÓDULO 6 MARKETING INTERNACIONAL.
  
  

   

  • TEMA 1: LOS MERCADOS INTERNACIONALES.
  • TEMA 2: ESTRATEGIAS DE MARKETING INTERNACIONAL.
  • TEMA 3: MARKETING INTERNACIONAL EN LA PRÁCTICA.

  
  
  

  MÓDULO 7 LA NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL.
  
  

   

  • TEMA 1: LA NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL.
  • TEMA 2: EL PROTOCOLO INTERNACIONAL EN LOS NEGOCIOS.
  • TEMA 3: FACTORES FUNDAMENTALES EN EL COMERCIO INTERNACIONAL.

  
  
  

  MÓDULO 8: Área de Management. Habilidades del Director.
  
  

   

  • TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL ÁREA DE MANAGEMENT.
  • TEMA 2: HABILIDADES DIRECTIVAS DE TAREA.
  • TEMA 3: HABILIDADES DIRECTIVAS INTERPERSONALES.
  • TEMA 4: EVALUACIÓN DE HABILIDADES.

  
  
  

  MÓDULO 9: Operaciones Internacionales Y Financiación Internacional De La Empresa
  
  

   

  • TEMA 1: OPERACIONES INTERNACIONALES.
  • TEMA 2: FINANCIACIÓN INTERNACIONAL DE LA EMPRESA.

  
  
  

  MÓDULO 10: PLAN DE NEGOCIO
  
  

   

  • TEMA 1: PLAN DE NEGOCIO.
  • TEMA 2: ESTUDIO Y ANÁLISIS DE MERCADOS.
  • TEMA 3. PLAN DE MARKETING.
  • TEMA 4. EL CONTROL FINANCIERO DE LA EMPRESA.

   
  
  

  MÓDULO 11. LENGUA VIVA EUROPEA.
  
  
  

  El Curso de Dirección de RRHH está diseñado para que puedas impulsar tu carrera profesional de forma práctica y actualizar tu perfil a la actual demanda de profesionales en el sector empresarial.
  
  
  

  Queremos facilitarte las habilidades necesarias para que seas un experto y te emplees rápidamente.

   

  Esta Formación está diseñada especialmente para aquellos profesionales que quieran desarrollarse en este sector.

  Contenidos formativos

  Nuestro Curso de Dirección de RRHH se especializa en la formación de profesionales que busquen mejorar profesionalmente a través de la titulación de dirección de recursos humanos.
  
  
  

  En este curso obtendrás los conocimientos y herramientas necesarios para forjar el perfil profesional requerido por las compañías, facilitando así tu acceso al campo laboral.

   

   

  Una vez finalizada tu formación podrás optar por los siguientes puestos de trabajo:
  
  
  

  • Jefe de formación en la empresa.
  • Adjunto encargado de proyecto de Recursos Humanos.
  • Personal técnico de gestión.

  
  
  

  El temario del curso está diseñado para enseñar los métodos más efectivos para clasificar el potencial humano logrando así seleccionar a los trabajadores más prometedores entre los postulados para los cargos en una empresa.

   

   

  Los módulos que se estudian en el Curso de Dirección de RRHH son:
  
  
  

  MÓDULO 1: EUROPA: GEOGRAFÍA E HISTORIA.
  
  

   

  • TEMA 1. EL EUROPEO.
  • TEMA 2: LA UNIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA, LOS CANDIDATOS Y ESTADOS ASOCIADOS.

  
  
  

  MÓDULO 2: INSTITUCIONES EUROPEAS Y DERECHOS COMUNITARIOS.
  
  

   

  • TEMA 1: LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA.
  • TEMA 2: EL DERECHO COMUNITARIO EUROPEO.
  • TEMA 3: LA APLICACIÓN DEL DERECHO COMUNITARIO EN EL MARCO JURÍDICO.

  
  
  

  MÓDULO 3: LOS GRANDES RETOS DE LA UNIÓN EUROPEA.
  
  

   

  • TEMA 1: LA CIUDADANÍA, LA DEMOCRACIA Y LOS DERECHOS HUMANOS.
  • TEMA 2: LA CIUDADANÍA EUROPEA: DERECHOS Y DEBERES.
  • TEMA 3: LOS RECURSOS O PROCESOS JUDICIALES DE LOS CIUDADANOS EUROPEOS.
  • TEMA 4: LOS CAMBIOS INSTITUCIONALES: EL FUTURO DE LA UNIÓN EUROPEA.
  • TEMA 5: EL COMITÉ ECONÓMICO Y POLÍTICO DE LA UNIÓN EUROPEA.

  
  
  

  MÓDULO 4: NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
  
  

   

  • TEMA 1: EL CONTROL ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN.
  • TEMA 2: FUENTES DE INFORMACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN.
  • TEMA 3: TIC: HERRAMIENTA ESTRATÉGICA PARA EL APOYO A LAS DECISIONES.
  • TEMA 4: INTERNET E INTRANET.
  • TEMA 5: POSIBILIDADES QUE OFRECE INTERNET.

  
  
  

  MÓDULO 5: Dirección Estratégica Y Entorno Empresarial Internacional.
  
  

   

  • TEMA 1: LA FUNCIÓN DIRECTIVA Y LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA.
  • TEMA 2: EL ENTORNO INTERNACIONAL DE LOS NEGOCIOS.
  • TEMA 3: LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA.

  
  
  

  MÓDULO 6 MARKETING INTERNACIONAL.
  
  

   

  • TEMA 1: LOS MERCADOS INTERNACIONALES.
  • TEMA 2: ESTRATEGIAS DE MARKETING INTERNACIONAL.
  • TEMA 3: MARKETING INTERNACIONAL EN LA PRÁCTICA.

  
  
  

  MÓDULO 7 LA NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL.
  
  

   

  • TEMA 1: LA NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL.
  • TEMA 2: EL PROTOCOLO INTERNACIONAL EN LOS NEGOCIOS.
  • TEMA 3: FACTORES FUNDAMENTALES EN EL COMERCIO INTERNACIONAL.

  
  
  

  MÓDULO 8: Área de Management. Habilidades del Director.
  
  

   

  • TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL ÁREA DE MANAGEMENT.
  • TEMA 2: HABILIDADES DIRECTIVAS DE TAREA.
  • TEMA 3: HABILIDADES DIRECTIVAS INTERPERSONALES.
  • TEMA 4: EVALUACIÓN DE HABILIDADES.

  
  
  

  MÓDULO 9: Operaciones Internacionales Y Financiación Internacional De La Empresa
  
  

   

  • TEMA 1: OPERACIONES INTERNACIONALES.
  • TEMA 2: FINANCIACIÓN INTERNACIONAL DE LA EMPRESA.

  
  
  

  MÓDULO 10: PLAN DE NEGOCIO
  
  

   

  • TEMA 1: PLAN DE NEGOCIO.
  • TEMA 2: ESTUDIO Y ANÁLISIS DE MERCADOS.
  • TEMA 3. PLAN DE MARKETING.
  • TEMA 4. EL CONTROL FINANCIERO DE LA EMPRESA.

   
  
  

  MÓDULO 11. LENGUA VIVA EUROPEA.
  
  
  

  El Curso de Dirección de RRHH está diseñado para que puedas impulsar tu carrera profesional de forma práctica y actualizar tu perfil a la actual demanda de profesionales en el sector empresarial.
  
  
  

  Queremos facilitarte las habilidades necesarias para que seas un experto y te emplees rápidamente.

   

  Esta Formación está diseñada especialmente para aquellos profesionales que quieran desarrollarse en este sector.

Centros de formación dónde se estudia el Curso en SESEÑA

Centro de Formación no encontrado

LOCALIZACIÓN DE LA CIUDAD DE SESEÑA España